Directeur.trice de Territoire Rouen Elbeuf H/F

Habitat 76, premier bailleur social en Seine Maritime (76) avec 30 000 logements est un acteur de l’Habitat dont les valeurs sont l’innovation, la proximité et la solidarité.

Vous aimez évoluer dans un environnement complexe mais savez apporter des réponses pragmatiques aux problèmes posés. Manager opérationnel(le) expérimenté(e), vous appréciez piloter votre activité en veillant à mobiliser les équipes sur les enjeux stratégiques et faire vivre, développer les partenariats avec les acteurs locaux. Vous avez envie de vous engager dans un projet innovant pour participer à la création et la mise en œuvre au quotidien d’un nouveau modèle pour garantir la qualité de service et agir pour la qualité de vie. 

Ce poste de Directeur du Territoire (H/F) en charge d’un patrimoine de près de 13126 logements peut vous intéresser

Vous pilotez l’activité d’une Direction comptant 207 collaborateurs avec une adjointe et une équipe de 3 responsables qui vous sont directement rattachés. Vos missions principales sont : 

• Veiller et garantir une qualité de service quotidienne aux locataires et développer une concertation locative sur les projets liés à leur cadre de vie ; 
• Assurer avec les acteurs du territoire, une bonne relation partenariale dans les différents domaines qui vous sont confiés (opération de construction, de résidentialisation, suivi des conventions en quartiers prioritaires de la politique de la ville…) ; 
• Soutenir les actions d’optimisation de la relocation des logements libérés, de fidélisation des locataires, de prévention des impayés ;
• Contribuer à l’élaboration et au suivi de la stratégie patrimoniale, tout en assurant la sécurité des biens et des personnes au sein du parc ;
• Garantir la continuité de service en optimisant notamment la gestion des ressources humaines. 

Dynamique et doté(e) d’un fort leadership, vous êtes motivé(e) par la possibilité de faire évoluer les usages et savez mobiliser les équipes autour d’enjeux collectifs en donnant du sens aux actions.

Vous disposez d’une expérience réussie en management et avez déjà managé des responsables d’équipe. Vous savez vous montrer diplomate et pédagogue mais également ferme quand le contexte l’impose. Vos excellentes qualités relationnelles sont reconnues et vous permettent de vous adapter à tous types d’interlocuteurs. Vous avez l’expérience de la gestion de relations avec des élus et/ou institutionnels.

Vous avez un sens aigu de l’organisation et savez gérer les priorités.

Homme/femme d’action, vous savez également prendre du recul pour vous montrer force de proposition. Idéalement, vous avez participé à un projet de conduite du changement.

Vous disposez d’une formation supérieure (Bac+ 5) 

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