Adjoint.e au Responsable de Cellule Attributions H/F

Dans un contexte de marché locatif qui se détend, le bailleur social doit savoir conjuguer les règles/objectifs imposés en matière d’attribution avec le souci à la fois de favoriser, l’accès au logement, la mixité sociale et la dimension commerciale pour lutter contre la vacance.

Au sein du Service de la Demande et des Attributions, l’adjoint assiste le responsable de cellule sur le parc implanté sur le périmètre de la Métropole Rouen Normandie (environ 15 0000 logts) sur l’ensemble de l’activité, ce qui lui permet de suppléer et remplacer le responsable durant ses absences.

Au quotidien, vous aurez pour mission de:

- Piloter l’attribution des logements proposés aux réservataires et dédiés aux contingents de l’Etat dans le respect de la réglementation et de la politique d’attribution des logements définie par le Conseil d’Administration d’Habitat 76. (la démarche commerciale sur le contingent Office relevant au quotidien de l’activité du Responsable)

À ce titre, vous veillerez à la conformité de l’instruction des candidatures et vous superviserez les dossiers soumis en Commission d’Attributions des Logements et d’Examen de l’Occupation des Logements (CALEOL),

- Piloter l’attribution des garages en recherchant des stratégies innovantes de commercialisation,

- Coordonner l’activité de traitement des congés et de préparation des attributions,

- Favoriser le partenariat avec les réservataires notamment les communes, les associations, les partenaires institutionnels et représenter l’Office dans les Instances.

- Suivre et rendre compte de l’activité de votre équipe, et de l’atteinte des objectifs règlementaires et des orientations définies par les Conférences Intercommunales du Logement (CIL),

- Coordonner et assurer le suivi et le pilotage de projets transverses qui vous sont confiés

Responsable de la performance de votre activité, vous mobilisez votre équipe de 10 collaborateurs autour de ces enjeux, et les accompagnez dans l’évolution de leurs compétences, leurs pratiques professionnelles.

Vous travaillez en étroite collaboration et échangez régulièrement avec votre Responsable sur les enjeux, les objectifs, les résultats et les moyens mis en œuvre, vous lui faites remonter vos analyses et vos propositions permettant de faire évoluer les procédures et l’organisation si besoin, 

Vous êtes de formation bac + 4 dans en droit immobilier ou avez une expérience professionnelle significative dans le domaine du management de parc immobilier.

Idéalement, vous disposez d’une expérience réussie en management. Vous savez vous montrer diplomate et pédagogue mais également ferme quand le contexte l’impose.

Dynamique, vous êtes motivé.e et force de proposition pour faire évoluer les pratiques.

Vos excellentes qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à tout type d’interlocuteurs et de travailler en transverse.

Votre goût avéré pour le travail d’équipe sera un gage supplémentaire d’intégration rapide dans cet environnement.

Votre bonne humeur est communicative ? Rejoignez-nous !